Заключение нового трудового договора при переводе на другую должность

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Доброго времени суток.Тракторист переводится в скотники. Но просит, чтоб трудовой договор был заново с ним подписан. Директор с ним согласен.Подписывать доп.соглашение не хотят. Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить новый трудовой договор, в котором пропишем все условия по новой должности (тем более, что пунктов будет меняться достаточно). Вот только что делать с первым трудовым договором не понятно.

  
  Если подписывать новый трудовой договор, то предварительно старый необходимо расторгнуть. Иначе говоря, нужно уволить сотрудника, сделать запись в трудовой книжке об увольнении, выплатить ему все, что причитается (произвести полный расчет), а потом заново его принять на другую должность.
• Цитата: Здравствуйте.Цитата: Доброго времени суток.Тракторист переводится в скотники. Но просит, чтоб трудовой договор был заново с ним подписан. Директор с ним согласен.Подписывать доп.соглашение не хотят. Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить новый трудовой договор, в котором пропишем все условия по новой должности (тем более, что пунктов будет меняться достаточно). Вот только что делать с первым трудовым договором не понятно.Если подписывать новый трудовой договор, то предварительно старый необходимо расторгнуть. Иначе говоря, нужно уволить сотрудника, сделать запись в трудовой книжке об увольнении, выплатить ему все, что причитается (произвести полный расчет), а потом заново его принять на другую должность.

  
  
  Так вот как раз через увольнение он не хочет. Для них все просто. Цитирую: "Заключили новый договор, а в старом написали, что закончился"
  Буду завтра убеждать.
  Спасибо за помощь💐